徵才「限役畢」涉就業歧視？　北市辯論

徵才廣告上，推薦外燴，常常可以看到男性「需役畢」的條件限制，義式冰淇淋，雖然勞委會已經認定涉及年齡歧視，雞尾酒會，不過台北市勞工局卻常接獲徵才企業陳情，松露巧克力，說限役畢是人力培訓成本考量，彌月蛋糕，再加上現行「就業服務法」沒有將「限役畢」明文規範，讓台北市勞工局決定舉辦辯論，邀請產官學界和民眾，討論「限役畢是不是造成就業歧視」，並將結果納入規範。

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