避免無薪假引發勞資爭議，台中杏仁酸換膚，勞委會頒布「勞資雙方協商減少工時應行注意事項」，社群行銷，規定企業放無薪假期間最長不得超過三個月；一旦日後公司獲利，純鮭魚鬆，應對無薪假勞工給予獎金或分紅加碼。另也制定「肥貓條款」，火盆，要求企業放無薪假時，生日蛋糕，公司負責人、董監事、高階經理人等應優先減少福利分紅。勞委會在第一波金融海嘯期間，金幣，曾制訂無薪假協議書範本，台中網路行銷公司，選前無薪假風暴再起，GIA鑽石，勞委會除修正範本部分內容外，另也頒布無薪假應行注意事項，提供勞資雙方在簽訂無薪假協議時做為參考。
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